VISIÓN:
       Ser una Asociación que represente los intereses de los egresados del Centro de Estudios Tecnológicos 107 Mexicano-Alemán, CETMA y de Centro de Estudios Tecnológicos Industrial y de Servicios No. 6, CETIS 6, ante organismos Gubernamentales, Educativos, Empresariales y de la Sociedad Civil, donde se desarrolló a los alumnos con nivel de competencia elevado, y como consecuencia se alcanza una mejor calidad de vida social y económica. Por lo tanto en agradecimiento y reconocimiento deseamos seguir fomentando en nuestra "Alma Mater" para beneficio de los que lleguen como educandos.

MISIÓN:
     Dignificar el concepto del título de Técnico Profesional , fomente la unión entre todos sus asociados, y sirva como un ente de distinción en la importancia de haber recibido una Educación Dual en México

PROPÓSITOS:

ü  Rescatar y fomentar el Modelo de Enseñanza Dual  CETMA diseñado por los Alemanes, que consistente en 50% teoría y 50% práctica y con calidad que tan buen resultado ha dado.

ü  Dignificar el concepto del título de  Técnico Profesional

ü  Impulsar ante las  Autoridades  competentes  la Carrera de Técnicos Profesionales con duración de cuatro años después de Secundaria con las Especialidades de Mecánica, Electricidad, Fundición y Modelismo, Transformación de plásticos y las que necesite la industria Mexicana.

ü  Ser una asociación que este informada de los avances tecnológicos a través de organismos gubernamentales, así como de  Universidades y que se convierta en un soporte para la industria y todos sus asociados.

ü  Formar comisiones de las diferentes Especialidades para que cada una vaya atendiendo sus áreas de competencia a través del trabajo hacia el interior y exterior de la Asociación.

ü  Participar en exposiciones y ferias tanto de personal como técnicas.

ü  Fomentar actividades cívicas, culturales y deportivas para todos sus socios

OBJETIVOS:

ü  Coadyuvar con el CETMA hoy CETIS 6  en las necesidades de capacitación para los maestros, alumnos, así como cooperar para el mantenimiento de la maquinaria existente con recursos humanos o materiales.

ü  Impartir  Diplomados, cursos, conferencias, Seminarios impartidos por los propios socios para impulsar la capacitación en la industria.

ü  Fomentar la fraternidad profesional entre todos sus socios, retomando los valores aprendidos como la precisión, puntualidad y la limpieza, como valores para tener una filosofía profesional y de vida

ü  Fomentar la vinculación con las empresa Nacionales e Internacionales para detectar necesidades de capacitación y diseñar los cursos para y en el trabajo necesarios para el desarrollo de su  personal.

ü  Formar comités  que participen junto con el organismo competente para diseñar el contenido de las materias que se impartan y sobre todo las técnicas para que vayan acorde a las necesidades de la industria y revisarlas cada año para ver si son vigentes.

Por: José Luis Hernández Rosas

MESA DIRECTIVA (abril 2014)

Presidente:                  Ing. José Luis Hernández Rosas
Secretario:                   Ing. Marcos Fco. Zárate Figueroa
Tesorero:                    Profra. Felisa Aquino de la Rosa
Vice-presidente:        Lic. José Luis Valle Zamora

               Colaboradores:

                               ALFREDO ALDAZ BENITEZ
                               ALFREDO MANCILLA ORTEGA
                               MIGUEL A. CHÁRRAGA VILLANUEVA                              
                               EMMANUEL ZÁRATE MOEDANO
                               IVAN HERNANDEZ MORENO

                               ROSALBA MORALES CASTRO

                               JORGE GARCIA LOYA

           Comités:

                               Vinculación con instituciones educativas e industria.
                               Investigación e innovación tecnológica
                               Programa de titulación
                               Capacitación
                               Comunidad